株式会社ULU代表
大畑 翔一(おおはた しょういち)



小学生から社会人まで15年間 野球をしてきた中で、毎日の練習の積み重ねでしか成長はしないということを強く感じ、それが今の私の礎となっています。
いきなり大きな成長はなくても、小さな成長の積み重ねがあってこそ、確実に成長があると思います。
受講者の方々の成長を見れることが私の喜びであり、やりがいです。
できなかったことに挑戦し、克服し、成長する。
どのような環境でも、必ず成長できる。
全力でその成長をサポートをします。

経歴
航空自衛隊入隊
新隊員課程終了後、教育隊において助教として勤務。
半年ごとに入隊してくる新隊員(200名前後)の教育に携わる。
自衛隊任期満了退職後、運送業(4t車ドライバー)、電気給湯器の営業職を経験。

2011年9月 介護業界へ転職
介護職員・施設管理者として部下の育成に携わる

2014年9月 株式会社ソーシエを起業、取締役就任
介護施設6事業所の新規開所・事業責任者を兼務

2018年4月 代表取締役就任
4年間で保育園13園を開所し、保育士の採用・教育を中心に事業拡大
保育園13園・介護施設6施設・障がい者福祉施設2施設、合計21施設を経営

2022年3月 同社退社

2022年3月 株式会社ULU設立
企業研修講師、人材育成コンサルタントとして独立

著書
「組織は意識で変えられる」
URL:***********

株式会社ULU代表
大畑 翔一(おおはた しょういち)

小学生から社会人まで15年間 野球をしてきた中で、毎日の練習の積み重ねでしか成長はしないということを強く感じ、それが今の私の礎となっています。
いきなり大きな成長はなくても、小さな成長の積み重ねがあってこそ、確実に成長があると思います。

受講者の方々の成長を見れることが私の喜びであり、やりがいです。
できなかったことに挑戦し、克服し、成長する。
どのような環境でも、必ず成長できる。
全力でその成長をサポートをします。

経歴
航空自衛隊入隊
新隊員課程終了後、教育隊において助教として勤務。
半年ごとに入隊してくる新隊員(200名前後)の教育に携わる。
自衛隊任期満了退職後、運送業(4t車ドライバー)、電気給湯器の営業職を経験。

2011年9月 介護業界へ転職
介護職員・施設管理者として部下の育成に携わる

2014年9月 株式会社ソーシエを起業、取締役就任
介護施設6事業所の新規開所・事業責任者を兼務

2018年4月 代表取締役就任
4年間で保育園13園を開所し、保育士の採用・教育を中心に事業拡大
保育園13園・介護施設6施設・障がい者福祉施設2施設、合計21施設を経営

2022年3月 同社退社

2022年3月 株式会社ULU設立
企業研修講師、人材育成コンサルタントとして独立

著書
「組織は意識で変えられる」
URL:**********





会社名に込めた想い

『ULU』とは、ハワイ語で『成長』という意味です。

ULUの頭文字をとり、一つずつ意味を込めています。

ほんの少しの成長も見逃さず
一人でも多くの成長の瞬間に出会えるサポートをしていきます。


会社名に込めた想い

『ULU』とは、ハワイ語で『成長』という意味です。

ULUの頭文字をとり、一つずつ意味を込めています。

ほんの少しの成長も見逃さず
一人でも多くの成長の瞬間に出会えるサポートをしていきます。